山东电力高等专科学校分数线是多少？

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本文目录一览：

• 1、山东电力高等专科学校分数线是多少？
• 2、全国电力大学排名和录取分数线
• 3、山东高等电力专科学校分数线

山东电力高等专科学校分数线是多少？

2022年春季高考批录取最低分数线在420-440分之间(文史 475分,理工 465分)。

高职高专批和专门批录取最低分数线在350-400分之间(会计 380分,工商管理 370分)。2023年分数线有可能略有上调。

从2022年数据可以看出，山东电力高等专科学校在2023年对于文、理科均设置了550分的录取分数线。这意味着，只有高考成绩达到或超过550分的考生才有机会被该校录取。

山东电力高等专科学校2023年招生计划为1800人,其中高考批1200人,高职高专批500人,专门批100人。对于想要报考山东电力高等专科学校的考生来说，他们需要在填报志愿时仔细权衡自己的实力和志愿院校的录取分数线。

上山东电力高等专科学校具备的条件如下：

1、学历要求：通常情况下，申请者需要具备高中毕业（或相当于高中毕业）的学历。

2、入学考试：学校可能会要求申请者参加统一的入学考试。入学考试的科目和形式可能因不同专业而有所变化，一般包括数学、语文、英语等科目。

3、性别要求：山东电力高等专科学校通常对男女都开放，但部分专业可能会有性别限制，例如电力工程类专业可能更倾向于男生。

4、年龄要求：一般情况下，申请者年龄应符合相关政策规定。具体年龄要求可以参考学校招生简章或相关招生信息。

5、其他要求：申请者可能需要提供完整的申请材料，如申请表、个人简历、身份证明、户口本、学业成绩单等。同时，学生还可能需要满足相关专业的特殊要求，如具备一定的物理或数学基础。

全国电力大学排名和录取分数线

全国电力大学排名为：华北电力大学、清华大学、西安交通大学、华中科技大学、西南交通大学、天津大学、浙江大学、武汉大学、华南理工大学、山东大学。分数线如下：

华北电力大学：612分。

上海电力大学：589分。

长沙理工大学：579分。

东北电力大学：556分。

三峡大学：552分。

华北水利水电大学：534分。

南京工程学院：514分。

浙江水利水电学院：501分。

沈阳工程学院：483分。

长春工程学院：470分。

2022年十大电力大学在四川文科一共有7所大学招生，东北电力大学、华北水利水电学院、沈阳工程学院未在四川本科招生，而在招生的7所电力大学中，收分最高的也就是排名最高的是华北电力大学，2022年华北电力大学在四川文科的最低分数线为586分，位次为3540位。

华北电力大学：

华北电力大学位于北京，是教育部直属、由国家电网有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建的全国重点大学，是国家“双一流”“211工程”“985工程”重点建设高校，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、“电力行业卓越工程师培养校企联盟”创立高校、上海合作组织大学能源学方向中方牵头院校。

截至2022年9月21日学校官网显示，学校校部设在北京，分设保定校区。学校占地1600余亩，建筑面积100余万平方米。学校设有67个本科专业；15个国家级一流专业，11个国家级特色专业，4个国家战略性新兴产业相关专业；2个国家级重点学科；6个博士后科研流动站，7个博士学位一级学科授权点，23个硕士学位一级学科授权点。学校有教职工3千余人。

山东高等电力专科学校分数线

山东电力高等专科学校2023年在山东省(普通类普通类二段)最低录取分数为:综合类450分。

山东电力高等专科学校概况：

山东电力高等专科学校为国家全日制普通高校，隶属国家电网公司。学校本部坐落于济南市二环南路，校园庭院式布局，欧式建筑风格，为典型的"生态化、园林化、数字化"校园，是山东省文明单位和园林式校园。

山东电专前身系始建于1958年的青岛动力专科学校，1994年由山东省电力学校重新升格为山东电力高等专科学校。1997年，学校本部迁入济南新校区。学校有干部职工591人，其中，副高及以上职称271人，占员工总数的47%。 齐云网

学校设有电气工程系、动力工程系、信息工程系、工商管理系、计量工程系、基础部等8个系部。开设发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、电厂热能动力装置、火电厂集控运行。供用电技术、电厂化学、电力工程管理、电力营销等18个具有电力行业特色的人才培养专业，涉及工、管、文、商等学科门类。

学校建有国内首家实训220kV智能变电站、大型专业应急培训基地，拥有调控一体化、交直流特高压变电仿真、配电线路、电气试验、变电检修、继电保护、电力营销、电力通信等技术先进。培训工位达到4000个，基本覆盖了电网各主要专业，部分实训室填补了国内空白，达到了国内领先水平。

学校共有教职员工560人，其中硕士及以上学位339人，正高职称57人、副高职称285人；拥有各类人才33人次，其中公司专业领军人才3人、高级专家6人、优秀专家17人；山东省有突出贡献的中青年专家1人。

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