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国考进面试分数线(国考各岗位进面分数线)

2024-02-13 20:40:36 | 齐云网

今天齐云网小编为大家带来了国考进面试分数线(国考各岗位进面分数线),希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

国考进面试分数线(国考各岗位进面分数线)

国考进面试分数线

国考进面试分数线如下:

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线

总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线

总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线

总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

8、其他分数线

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

中央、国家机关公务员录用考试介绍
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1、中央、国家机关公务员录用考试简介

国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。

2、笔试内容

笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加统一组织的外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

国家金融监督管理总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加统一组织的专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和国家金融监督管理总局、中国证监会、公安部网站查询。

国考进面试分数线(国考各岗位进面分数线)

国考各岗位进面分数线

2023年 国考各岗位进面分数线 最高入面分数为149.4分,进面分数最低分数为90分。

2023年国考进面人数最多的仍是国税系统超过了74000人,进面分数最低分数为90分,最高分为147.1,竞争比例也达到了60:1。而竞争比最大和最小的部委为综合性岗位和铁路公安系统,分别是113:1和16:1;最低进面分数分别为42和47.43;最高分数分别为148.9和70.66。

拓展:

国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者,所进行的一年一度考试,简称“国考”。

中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

国考考公的好处:

1、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。

2、公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

3、公务员是不需要缴纳社保的,这里就节省很大一笔支出,在很多时候,最高可以占到基本工资收入的31%。

国考进面试分数线(国考各岗位进面分数线)

国考面试分数线

2023年国考面试分数线为:110分。

1、国考的介绍:

国考是国家公务员考试的简称,指中央、国家机关公务员考试,招聘单位是一般为国家部、委、署、总局招等,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、专业限制,部分岗位有英语等要求。

2、国考的考试科目:

国家公务员考试主要分为笔试和面试两部分。笔试包括综合能力和职业能力测试科目,综合能力测试科目主要考察应试者的文化素质、判断推理能力和言语表达能力,职业能力测试科目则是根据招录职位的不同设置相关专业科目。

3、国考考试难度分析:

国考的考试难度较大,需要应试者具备扎实的专业知识、较高的综合素质和较好的应试技巧。在备考阶段,应考生需要注重提升自身的语言表达能力、思维逻辑能力和文化素养,同时加强对特定职位的专业知识和应试技巧的学习。

国考的录取流程和意义:

1、国考的录取流程:

国考的录取流程分为初审、笔试、面试和体检等环节,通过初审的应试者可以进入笔试环节进行考核。笔试成绩达到一定标准的应试者可以进入面试环节,面试成绩也需要达到规定标准方可取得国考资格。

2、国考的意义:

国家公务员是一个让人们艳羡的职业,不仅薪资福利待遇优厚,而且工作稳定,为人民服务的内容又充满责任感和使命感。因此,通过国家公务员考试,除了实现个人价值,更可以为整个社会的发展做出贡献,具有重要的意义和作用。

成为国家公务员是许多人的梦想,因为这意味着稳定的工作、相对较高的社会地位和较好的薪酬福利待遇。同时,作为公务员,有机会参与国家政策制定和执行,对国家和社会发展有着重要的影响力。

以上数据出自国考官网。

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