警察岗位公务员分数线 北京公务员考试最低分数线

今天齐云网小编为大家带来了警察岗位公务员分数线 北京公务员考试最低分数线，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、2023重庆市考笔试合格线（公安人民警察执法勤务岗）
• 2、北京公务员考试最低分数线
• 3、2023公务员省考分数线

2023重庆市考笔试合格线（公安人民警察执法勤务岗）

重庆市2023年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员笔试总成绩合格分数线为85分。
重庆市2023年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
（一）乡镇机关职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
（二）公安人民警察执法勤务职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为45分。
（三）法检系统职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为55分。
（四）行政执法类职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位）：笔试总成绩合格分数线为100分。
（五）其他职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位）：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为95分；二是其余职位笔试总成绩合格分数线为100分。

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北京公务员考试最低分数线

北京市各级机关2022年度考试录用公务员笔试合格分数线：
划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：
一、普通职位
1．市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；
2．区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；
3．乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；
4．艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位
1．市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；
2．区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；
3．乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
以上是北京公务员考试最低分数线的全部解答。

2023公务员省考分数线

2023公务员省考最低分数线为90分，最高分数线为105分。

笔试合格分数线划定：

1、中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

国家公务员笔试成绩计算方式：

1、8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算）分别占25%、25%、50%的比例合成。

2、中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

3、公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

4、其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

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