江苏省公务员考试及格分数线是多少

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本文目录一览：

• 1、江苏省公务员考试及格分数线是多少
• 2、国考进面试分数线
• 3、公务员考试各岗位进面分数是多少

江苏省公务员考试及格分数线是多少

以2022年江苏省公务员考试分数线为例，根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分A类100分、B类95分，且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
以上是江苏省公务员考试及格分数线是多少的全部解答。

国考进面试分数线

国考进面试分数线如下：

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线

总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线

总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线

总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线

总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线 齐云网

总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

8、其他分数线

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

中央、国家机关公务员录用考试介绍

1、中央、国家机关公务员录用考试简介

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

2、笔试内容

笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

国家金融监督管理总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和国家金融监督管理总局、中国证监会、公安部网站查询。

公务员考试各岗位进面分数是多少

公务员考试各岗位进面分数各不相同。公务员考试进面的要求较高，需要考生取得较高的笔试成绩和较好的排名。下面是相关内容的具体介绍，让我们来一起了解下吧。
一、公务员考试进面分数
1、综合岗分数主要分布在120-135分，占比为50%。其中130-135分占比为18%，综合岗平均分为125.2，进面分数将略微偏高，120分进面有望；
2、乡镇岗分数主要分布在120-135分，占比为53%。其中125-130分占比为19%，平均分处于120-125区间，因此分数在125以上进面希望较大；
3、行政执法岗分数主要分布在120-135分，占比为54%。其中130-135分占比为21%，并且平均分较综合岗与乡镇岗偏高，可以推测行政执法岗进面分数偏高，分数在130分进面希望较大；
4、省直分数主要分布在120-140分，占比高达64%，其中130-135分占比最高，为23%。因此省直在135分以上进面希望较大。
二、公务员面试备考分析
1、公务员面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。
2、公务员面试是一个较难通过的考试，但是通过准备，可以提高自己的应试能力，增加通过的几率。因此，考生在复习的过程中要注意保持良好的心态，坚持努力，努力提升自己的素质，不断深入地学习，相信能够通过这次公务员面试。
上面就是【公务员考试各岗位进面分数是多少】的相关介绍了，希望各位考生积极备考认真复习，能在公务员考试中取得令自己满意的成绩。

以上就是齐云网为大家带来的江苏省公务员考试及格分数线是多少，希望能帮助到大家！