海南乡镇公务员艰苦地区分数线有什么特殊要求？

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本文目录一览：

• 1、公务员考试分数线
• 2、海南公务员历年入面分数线
• 3、海南乡镇公务员艰苦地区分数线有什么特殊要求？

公务员考试分数线

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。

具体的分数线还是以所报单位的最低面试合格分数线为准。

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海南公务员历年入面分数线

海南公务员历年入面分数线如下。
1、市(地)以上机关线为60分。
2、非少数民族县(市)线为57分。
3、少数民族县(市)线为54分。
4、艰苦边远地区乡镇线为52分。
5、面向残疾人职位线为50分。
根据《公务员录用规定》和《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)公告》要求，现将海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试成绩、笔试合格分数线及面试安排予以公告。

海南乡镇公务员艰苦地区分数线有什么特殊要求？

海南乡镇公务员笔试成绩11月19日已公布。 点击查看成绩

根据此次考试的笔试成绩，经研究，海南省2018年从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)公务员艰苦边远贫困地区(东方市、五指山市、乐东县、临高县、陵水县、昌江县、保亭县、琼中县、白沙县)的笔试合格分数线划定为45分。为鼓励先进，实行在考试综合成绩基础上加分政策，具体为：任职期间个人或村(社区)集体获得县(市、区)级党委政府表彰的，加3分;获得地级市及省级党委政府(含其直属工作部门)表彰的，加4分;获得国家及其工作部门表彰的，加5分。任职期间个人担任县(市、区)级党代会代表、人大代表、政协委员的，加3分;担任地级及省级党代会代表、人大代表、政协委员的，加4分;担任国家级党代会代表、人大代表、政协委员的，加5分。

其他地区(海口市秀英区、海口市龙华区、海口市琼山区、海口市美兰区、儋州市、文昌市、琼海市、万宁市、定安县、屯昌县、澄迈县)的笔试合格分数线划定为50分。

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